ÜWR startet mit acht neuen Azubis in ein erweitertes Ausbildungsjahr 2025
Christina Junitz
ÜWR startet mit acht neuen Azubis in ein erweitertes Ausbildungsjahr 2025
Überland Utility Rhön GmbH (ÜWR) begrüßt acht neue Auszubildende im Rahmen ihres erweiterten Ausbildungsprogramms
Die neue Gruppe begann am 1. September 2025 ihre Ausbildung und markiert damit die Rückkehr des Unternehmens zur Ausbildung von Vermessungstechnikern nach einer sechsjährigen Pause. Alle ausgeschriebenen Stellen wurden besetzt, sodass sich die Gesamtzahl der Auszubildenden bei ÜWR nun auf 31 beläuft.
Die erste Woche startete mit einem strukturierten Onboarding-Programm. Die neuen Auszubildenden erhielten eine Unternehmensvorstellung, Sicherheitsunterweisungen sowie eine Führung durch das Netzgebiet. So konnten sie sich von Beginn an mit den Abläufen bei ÜWR vertraut machen.
Unter den acht Auszubildenden spezialisieren sich vier auf Elektroniktechnik für Betriebssysteme. Ein weiterer absolviert eine Ausbildung zum Elektroniker für Gebäudesystemintegration, während ein anderer eine kaufmännische Laufbahn als Industriekaufmann einschlägt. Zudem führte das Unternehmen sein Ausbildungsprogramm für Vermessungstechniker wieder ein – ein Auszubildender beginnt in diesem Bereich.
Erstmals startete ÜWR eine kooperative Ausbildungsinitiative mit der Bayerischen Rhön Gas GmbH. Den Abschluss der Einführungswoche bildete der „Azubi-Freitag“, ein Tag mit Teambuilding-Übungen und lockeren Netzwerkaktivitäten. Dies gab den neuen Auszubildenden die Möglichkeit, Kollegen kennenzulernen und sich in ihren Rollen einzufinden.
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Mit dem aktuellen Jahrgang steigt die Zahl der Auszubildenden bei ÜWR auf insgesamt 31. Das erweiterte Programm umfasst neue Fachrichtungen sowie die Partnerschaft mit der Bayerischen Rhön Gas GmbH. Das erneuerte Engagement des Unternehmens in der Ausbildung unterstreicht seinen Einsatz für die Förderung qualifizierter Fachkräfte von morgen.
