15 May 2026, 12:49

Neue ASR A5.1 schärft Hitzeschutz für Arbeitnehmer im Freien

Mann in einem Tarnmuster-Schutzoverall mit Kapuze und Maske, der vor einem weißen Hintergrund steht.

Neue ASR A5.1 schärft Hitzeschutz für Arbeitnehmer im Freien

Neue Arbeitsschutzregeln legen stärkeren Fokus auf Hitzeschutz für Außenbeschäftigte

Die überarbeiteten ASR A5.1-Richtlinien berücksichtigen nun Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Windverhältnisse und körperliche Belastung bei der Festlegung von Sicherheitsstandards. Dadurch wird Schutzkleidung zu einem zentralen Faktor, um hitzebedingte Risiken am Arbeitsplatz zu minimieren.

Die aktuellen ASR A5.1-Vorgaben verlangen von Arbeitgebern, mehrere Faktoren zu bewerten, bevor sie Hitzeschutzmaßnahmen festlegen. Außen-temperaturen, Luftfeuchtigkeitswerte, Windbedingungen und die körperlichen Anforderungen der Tätigkeiten prägen nun die betrieblichen Richtlinien. Unternehmen müssen zudem technische, organisatorische und persönliche Schutz-strategien umsetzen, um ihre Mitarbeiter zu schützen.

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Zu den technischen Lösungen zählen Beschattungssysteme, Belüftungsanlagen und Wasserkühlungen. Organisatorisch setzen Betriebe auf flexible Arbeitszeiten, verlängerte Pausen und die Verlegung von Tätigkeiten in kühlere Tageszeiten oder Standorte. Den Beschäftigten wird empfohlen, angepasste Kleidung, Sonnencreme und UV-Schutzausrüstung zu nutzen.

Auch die Textiltechnologie entwickelt sich weiter, um diesen Anforderungen gerecht zu werden. Der Arbeitskleidungshersteller Kübler arbeitet mit Forschungseinrichtungen zusammen, um Stoffe zu entwickeln, die auch bei direkter Sonneneinstrahlung kühl bleiben. Ihre 3D-Distanzgewebe erzeugen winzige Luftpolster für bessere Atmungsaktivität, während hydrophile Beschichtungen die Feuchtigkeitsregulierung verbessern. Leichtere Materialien reduzieren zudem die Wärmespeicherung, und Stoffe mit niedrigen R-Werten ermöglichen eine bessere Luftzirkulation – alles Faktoren, die Beschäftigte kühler halten.

Die aktualisierten ASR A5.1-Regeln unterstreichen die wachsende Bedeutung des Hitzeschutzes in Betrieben. Arbeitgeber müssen nun technische, organisatorische und persönliche Maßnahmen kombinieren, um die neuen Vorgaben einzuhalten. Mit verbesserten Arbeitskleidungslösungen und Sicherheits-praktiken soll das Risiko hitzebedingter Gesundheitsprobleme am Arbeitsplatz sinken.

Quelle