25 May 2026, 08:25

KI revolutioniert Arbeitsmarkt: Jedes vierte Unternehmen plant Stellenabbau

Ifo-Institut-Umfrage
						Viele Unternehmen erwarten Stellenabbau durch KI

KI revolutioniert Arbeitsmarkt: Jedes vierte Unternehmen plant Stellenabbau

Eine neue Studie des ifo Instituts zeigt, dass viele deutsche Unternehmen mit Stellenabbau rechnen, da künstliche Intelligenz (KI) immer weiter verbreitet wird. Die Umfrage unterstreicht die Sorgen vor Personalabbau, insbesondere in bestimmten Branchen. Doch nicht alle Betriebe erwarten Kürzungen – einige planen sogar, ihre Teams zu vergrößern.

Laut der aktuellen ifo-Umfrage gehen 27,1 % der Unternehmen davon aus, dass sie in den nächsten fünf Jahren aufgrund von KI Mitarbeiter abbauen müssen. Diejenigen, die mit Kürzungen rechnen, erwarten im Schnitt einen Personalabbau von etwa 8 %. Die Auswirkungen variieren je nach Branche: Fast 30 % der Handelsunternehmen sehen Stellenverluste voraus, während 37,3 % der Industrieunternehmen ähnliche Erwartungen haben.

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Nur ein kleiner Teil – etwas mehr als 5 % – glaubt, dass KI zu mehr Einstellungen führen wird. Gleichzeitig erwarten zwei Drittel der befragten Unternehmen keine Veränderungen ihrer Personalstärke durch die Automatisierung.

ifo-Präsident Clemens Fuest betonte, dass messbare Auswirkungen von KI auf den deutschen Arbeitsmarkt voraussichtlich in den kommenden Jahren sichtbar werden. Umfrageleiter Klaus Wohlrabe ergänzte, dass die Herausforderung darin bestehe, die Produktivitätsgewinne durch KI so zu gestalten, dass sie der Gesellschaft insgesamt zugutekommen, ohne bestimmte Berufe zu destabilisieren. Zudem werde sich der Fachkräftemangel in Deutschland durch den Renteneintritt der Babyboomer-Generation weiter verschärfen, was den Arbeitsmarkt zusätzlich unter Druck setzt.

Die Ergebnisse deuten auf eine gemischte Beschäftigungsprognose hin, während die Nutzung von KI zunimmt. Zwar erwarten die meisten Unternehmen keine unmittelbaren Veränderungen, doch ein beträchtlicher Teil rechnet mit Stellenstreichungen – vor allem im Handel und in der Industrie. Die Entwicklung könnte Teile der Belegschaften umgestalten, wobei sich die weiteren wirtschaftlichen Folgen in den nächsten Jahren deutlicher abzeichnen werden.

Quelle